Softwaretester (m/w/d)
Für unseren Standort Hannover
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Ihre Aufgaben
- Erstellung von Testkonzepten und Testplänen
- Testfallerstellung auf Basis von Kundenanforderungen
- Testdatenerstellung und termingerechte Bereitstellung
- Durchführung der funktionalen Tests
- Dokumentation der Testergebnisse
- Regelmäßiges Reporting über die Testdurchführungen
- Erstellen von Fehlerberichten und Prüfung der erfolgreichen Fehlerbehebung
Ihr Profil
- Eine fundierte Ausbildung im Bereich der Informatik oder Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung und IT-Affinität
- Gutes technisches Verständnis und Interesse an komplexen Softwarelösungen
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Eigenständigkeit und selbständige Arbeitsweise
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Idealerweise Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und Anwendungen
- Wünschenswert wäre eine ISTQB Zertifizierung
Bewerben Sie sich hier!
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Das Beste aus zwei Welten
Wir bieten die Vorteile der Anstellung in einer mittelständischen Beratung, verbunden mit spannenden Projekten bei Großkonzernen.
Digitale Transformation
In unseren Kundenprojekten arbeiten wir z.B. an der Einführung von Cloud-Services oder unterstützen bei Migrationen und Fusionen.
Verlässlichkeit
Wir sind langfristiger Partner nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter, deren Betriebszugehörigkeit deutlich über dem Branchenschnitt liegt.
Work-Life-Balance
Ein Erfolgsfaktor für unsere Berater ist der gelungene Ausgleich zwischen engagierter Arbeit beim Kunden und genügend Freiraum für Freizeit und Familie,
Abwechslungsreich
Unsere Berater sind häufig nicht nur auf eine spezielle Projektrolle festgelegt, sondern verfügen über interdisziplinäres Wissen. Dadurch sind sie in der Lage unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen.
Einer für Alle...
.. und alle für Einen. Hinter jedem einzelnen Berater steht das gesamte Team mit seiner Erfahrung. Wir unterstützen uns gegenseitig, egal ob wir einzeln oder im Projektteam beim Kunden tätig sind.
Benefits
Leistungsgerechte Vergütung
Eine faire Bezahlung und Equal-Pay sind für uns selbstverständlich. Wir beteiligen uns auch an der betrieblichen Altersvorsorge und zahlen eine Prämie bei Unternehmenserfolg.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Durch flexible Arbeitszeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Privates und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Wissen und Können sind Bestandteil unserer Leistung. Daher legen wir großen Wert auf Aus- und Fortbildungsmaßnahmen.
Der gemeinsame Erfahrungsaustausch und die regelmäßigen Workshops fördern die Kunden- und fachbereichsübergreifende Vernetzung unserer Mitarbeiter.
Das richtige Werkzeug ist die Basis für gute Arbeit. Unsere Mitarbeiter erhalten aktuelle Laptops und Mobiltelefone zur Nutzung.
Berater müssen mobil bleiben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch die Übernahme von Tickets, Bahncards oder Dienstfahrrädern.
Wir versuchen unsere Berater heimatnah einzusetzen. Sollte das nicht möglich sein. bieten wir Vereinbarungen zur Kompensation der Reisezeiten an.
Arbeit ist nicht alles. Viermal im Jahr treffen wir uns mit allen Mitarbeitern zum geselligen Austausch und zu gemeinsamen Unternehmungen.
Nicht immer ist die Anwesenheit beim Kunden notwendig. Je nach Projekt und Kundensituation ist ein gewisser Home-Office-Anteil möglich.
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